PINHAIS VALORIZA SEUS SERVIDORES MUNICIPAIS

PLANO DE CARREIRA BENEFICIA MAIS DE 221 SERVIDORES NO MUNICÍPIO DE PINHAIS...

Em continuidade ao processo de valorização dos servidores. no pagamento referente ao mês de julho, mais 221 servidores foram beneficiados pela promoção funcional.
De acordo com o Plano de Carreira, instituído pela lei 1225/2011, os servidores quew apresentaram titulações, receberam aumento que variou entre 4% e 12%.
Atualmente a Prefeitura de Pinhais conta com 1.265 servidores no quadro geral que se beneficiam com o novo plano. Destes já foram contemplados 744, com previsão de mais 622 para o próximo ano. Além desse total, outros 1040 são do quadro do magistério que possui plano de carreira próprio, o qual foi instituído em 2009.
Dos professores e pedagogos 189 foram beneficiados e outros 346 estão em vias de conseguir a promoção funcional em janeiro de 2014.
O prefeito Luizão Goulart explica que o Plano de Carreira foi desenvolvido a partir de um longo e minucioso estudo. o qual contou a participação de representantes de todas as áreas.
"Fortalecer e incentivar políticas de valorização dos servidores municipais é uma de nossas prioridades" salientou.
VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR MUNICIPAL...
desde 2009, algumas ações foram colocadas em prática visando a valorização do servidor municipal de Pinhais. Uma delas foi a aplicação da lei que determinando que nenhum servidor municipal receba menos que o salário minímo regional. Apenas com essa medida, 360 servidores foram beneficiados. A outra foi a implantação do novo Plano de Carreira e Estatuto do Servidor, que foi amplamente discutido com representantes de todas as categorias.

 E COLOMBO DEVE SEGUIR O EXEMPLO DE PINHAIS... VALORIZANDO... INCENTIVANDO... O SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL... SÓ ASSIM TEREMOS RESULTADO COMPENSADORES... NÃO PODE CONTINUAR COM ESSA POLITICA... SUFOCANTE...  DESESTIMULANTE... AOS PROFISSIONAIS COLOMBENSE...






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